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Tel: (+39) 011 5187362

Formazione e Lavoro

Sviluppo competenze in paghe e contributi

Sviluppo competenze in paghe e contributi

Fondo Sociale Europeo Regione Piemonte

Il corso “SVILUPPO COMPETENZE IN PAGHE E CONTRIBUTI” è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell’ambito dell’amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente. Utilizzando software gestionali specifici vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni, la gestione della malattia, maternità, infortunio, il trattamento di fine rapporto. Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d’imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici. 

Questo modulo formativo riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della specializzazione in “Operatore Specializzato in Paghe e Contributi”.

IL CORSO E’ GRATUITO E RIVOLTO A PERSONE DISOCCUPATE O CASSAINTEGRATE

Data Inizio:
Luogo: Torino | Corso Svizzera 161
Posti Disponibili: 10
Durata del corso:

CONTATTI:
Tel: 011 5187362
Mail:info@inforcoopecipa.it

Destinatari :

I corsi Mdl sono rivolti a:

  • Giovani in età tra i 18 e i 29 anni (che hanno assolto l’obbligo formativo)
  • Adulti (anche occupati in attività scarsamente remunerative o in Cigs)

Avranno priorità nella selezioni i titolari di Buoni Servizi al lavoro:

  • giovani tra i 18 e 29 anni che attestano esperienza pregressa in ambito lavorativo
  • destinatari del Reddito di Cittadinanza che hanno stipulato un Patto per il lavoro

PROGRAMMA

Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro

Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento

Tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo gestionale di riferimento

Tirocinio: attraverso la collaborazione con i nostri uffici delle Politiche attive del Lavoro sarà possibile al termine della formazione avviare un percorso di orientamento e inserimento lavorativo o di implementare le competenze acquisite attraverso tirocini in azienda

Requisiti di accesso: E’ previsto un incontro informativo per la presentazione del percorso.

A tutti i destinatari è richiesta la conoscenza del sistema operativo e dell’utilizzo della rete Internet (corrispondenti ai modulo 2 e 7 della certificazione ECDL o equivalenti).

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