Il corso “elementi di gestione del punto vendita” è finalizzato a trasmettere le competenze per riconoscere il flusso logistico delle merci in ingresso/in uscita, le diverse classi merceologiche, i rischi specifici legati al settore e, più in generale, per supportare il funzionamento del punto vendita attraverso la cura degli spazi di vendita, il controllo del funzionamento degli strumenti e dello stato delle merci, l’utilizzo di strumenti utilizzati presso il punto vendita. 

Al termine del modulo viene certificata la competenza “Contribuire al funzionamento del punto vendita”. Il corso riconosce un credito formativo valido per l’ottenimento della qualifica di “Addetto vendite”.

Corso approvato dalla Regione Piemonte con determina dirigenziale 7-2308 DEL 20/11/2020

CORSO DI ELEMENTI DI GESTIONE DEL PUNTO VENDITA – Ambito 3

il corso è finalizzato a trasmettere le competenze per la cura degli spazi di vendita, il controllo del funzionamento degli strumenti e dello stato delle merci e l’utilizzo degli strumenti del punto vendita.

DESTINATARI DEL CORSO ELEMENTI DI GESTIONE DEL PUNTO VENDITA

Il corso si rivolge a giovani e adulti disoccupati (anche occupati in attività scarsamente remunerative o in Cigs) di età pari o superiore a 18 anni.

SELEZIONE

Per i destinatari che non hanno hanno frequentato il modulo ‘ELEMENTI DI GESTIONE DEL PUNTO VENDITA”, viene somministrata una prova selettiva prima dell’iscrizione al corso consistente in una prova tecnico-scientifica (quiz di 20 domande) e una prova pratica

PROGRAMMA DEL CORSO ELEMENTI DI GESTIONE DEL PUNTO VENDITA

Elementi di tecnica commerciale

Elementi di merceologia

Elementi di organizzazione delle vendite

Elementi di gestione del magazzino

Procedure e tecniche di igiene e pulizia e riordino

Sicurezza – rischi specifici

Organizzazione della sicurezza aziendale

Tirocinio: attraverso la collaborazione con i nostri uffici delle Politiche attive del Lavoro sarà possibile al termine della formazione avviare un percorso di orientamento e inserimento lavorativo o di implementare le competenze acquisite attraverso tirocini in azienda

Requisiti di accesso: Diploma di scuola superiore. Per tutti i partecipanti è previsto un colloquio motivazionale di orientamento. 

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