Area sicurezza: la formazione dei lavoratori (dipendenti con contratto a tempo indeterminato, determinato, apprendisti, tirocinanti, coadiuvanti, ecc), deve avvenire anteriormente o contestualmente all’assunzione, come indicato nelle disposizioni di legge, e la formazione deve essere completata entro i 60 giorni dall’inizio della sua attività.

Il riferimento normativo è l’Art 37 D.lgs. 81/08.