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Tel: (+39) 011 5187362

Formazione e Lavoro

ELEMENTI-GESTIONE-MAGAZZINO-GOL

Elementi di Gestione del Magazzino

90 ore di cui 2 ore di esame finale

Corso gratuito per disoccupati

ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO

Il percorso di “Elementi di Gestione del Magazzino” è finalizzato a trasmettere le conoscenze di base per intervenire nella gestione dei flussi logistici, eseguendo le operazioni di ricevimento, stoccaggio e spedizione delle merci nel rispetto delle procedure interne e dei piani di sicurezza aziendali, e per registrare i movimenti di magazzino con l’ausilio di supporti informatici.

CORSO GRATUITO

Il Percorso fa parte del Programma GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori – nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 ” Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU” (D.D. n. 431 del 05/08/2022).

Data Fine iscrizione: 31/12/2026
Luogo: Cuneo | Via Cascina Colombaro 26/D, Novara | Via Porzio Giovanola 7
Posti Disponibili: 14
Durata del corso: 90 ore di cui 2 ore di esame finale
Costo: Gratuito

CONTATTI SEDE DI CUNEO:

Via Cascina Colombaro 26/D, Cuneo

Tel: 0171 698394 Segreteria Didattica

Mail: cuneo@inforcoopecipa.it

CONTATTI SEDE DI NOVARA:

Via Porzio Giovanola 7, Novara

Tel: 0321 1855496 Segreteria Didattica

Mail: novara@inforcoopecipa.it

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DESTINATARI PERCORSO ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO:

Conoscenza informatica del Sistema Operativo e iscrizione al CENTRO PER L’IMPIEGO*.

(*) In particolare, si specifica che nella definizione “Disoccupati” vengono ricompresi i disoccupati ai sensi dell’art. 19, comma 1 del D.Lgs n. 150 del 14/09/2015, non occupati o impegnati in attività lavorative scarsamente remunerative nei limiti previsti dalla legislazione vigente, compresi i  lavoratori in CIGS e i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.

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MODALITA’ DI INGRESSO AL PERCORSO ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO:

E’ previsto un Colloquio motivazionale di orientamento.

Ai destinatari che non sono in grado di documentare le conoscenze informatiche (sistema operativo), viene somministrata una prova selettiva per l’accertamento di tale prerequisito.

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PROGRAMMA PERCORSO ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO:

Orientamento e accompagnamento al lavoro

Utilizzazione tecniche di magazzino

  • Elementi di merceologia
  • Elementi di approvvigionamento e logistica
  • Applicazione delle tecniche di ricevimento e stoccaggio
  • Procedure di ricevimento
  • Applicazione tecniche di spedizione
  • Procedure di spedizione e distribuzione

Sicurezza sul lavoro – rischi specifici

Saranno trattati gli aspetti relativi a Pari Opportunità, Sviluppo Sostenibile, Tecnologie Informatiche e Competenze Digitali Trasversali.

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CERTIFICAZIONE UN USCITA AL PERCORSO ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO:

VALIDAZIONE DELLE COMPETENZE per chi avrà frequentato almeno 2/3 delle ore del corso e superato la prova finale.

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ABILITAZIONE:

“Lavoratore addetto alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo – carrelli industriali” (Muletto) a seguito di una formazione specifica erogata secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 e successive modifiche (All.VI)

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Informazioni aggiuntive al percorso elementi di gestione del magazzino

Per i destinatari della misura è previsto l’inserimento sul corso equivalente, facente parte del c.d. Macro Ambito 3, previa valutazione dell’Agenzia.
Per informazioni, clicca qui

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DOVE SI SVOLGE IL PERCORSO ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO?

CUNEO

SEDE: Via Cascina Colombaro 26/D, Cuneo

CONTATTI:

Tel: 0171 698394 Segreteria Didattica

Mail: cuneo@inforcoopecipa.it

NOVARA

SEDE: Via Porzio Giovanola 7, Novara

CONTATTI:

Tel: 011 5187362 Segreteria Didattica

Tel: 0321 1855496 Informazioni generali

Mail: novara@inforcoopecipa.it

Attività co-finanziate, con risorse del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU” (D.D. n. 431 del 05/08/2022).

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